Время работы: с 9-30 до 18-30
Ликвидация и реорганизация юридических лиц
Взвешенно и всесторонне мы подойдем к вопросу прекращения деятельности фирмы. Рынок предлагает несколько основных способов, ...а также несколько разновидностей этих основных способов. Мы поможем Вам определиться с выбором, спрогнозировав «узкие места». Грамотно и с минимальными потерями мы вместе пройдем этот процесс. Будьте уверены в результате!
Благодарственное письмо по реорганизации
Отзыв о сотрудничестве Компания «АББ-ХХI»
Для получения более подробной информации звоните специалисту:
+ 7 (495) 502 40 46
Светлана Никулина
Вы планируете продать свою фирму номинальному директору? Тогда Вам будут интересны несколько фактов:
Во – первых: в последнее время, для признания фактического руководителя виновным, суду достаточно показаний номинального директора.
Во - вторых: к ответственности могут привлечь не только генерального директора, но и главного бухгалтера, финансового директора, иных сотрудников.
В - третьих: помимо административной ответственности может наступить также гражданско - правовая и уголовная.
Мы поможем Вам избежать негативных последствий при продаже своего бизнеса!
Подробнее о реорганизации
Реорганизация юридического лица – непростая процедура, требующая комплексного подхода и знания многих отраслей права. Необходимо определиться с наиболее оптимальным вариантом реорганизации, в зависимости от поставленных целей, а также оформить все документы и процедуры, связанные с реорганизацией, в соответствии с действующим законодательством. Цена одной ошибки, допущенной при реорганизации, может быть очень велика: от нарушений налогового характера до признания реорганизации в целом недействительной.
При помощи реорганизации юридические лица решают достаточно большой спектр коммерческих задач. Это:
- оптимизация организационной структуры хозяйствующих субъектов и налогообложения;
- выделение общества с основными активами, долги при этом остаются в старом обществе;
- ликвидация малоэффективных предприятий;
- решение вопроса масштабов предприятия относительно существующей организационно-правовой формы;
- деление бизнеса между несколькими собственниками посредством выделения или разделения.
Реорганизация юридического лица может быть проведена путем слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования (ст.57 ГК РФ). От формы реорганизации зависит порядок ее проведения и состав оформляемой документации. В процессе реорганизации одни компании прекращают свое существование, другие же либо возникают в виде новых фирм, либо предстают в ином качестве.
Выбор формы реорганизации зависит от цели, которую преследуют предприниматели.
Наши специалисты помогут определиться с формой реорганизации в соответствии с целями, которые ставит перед собой клиент, правильно организовать процесс процедуры реорганизации и грамотно и в срок подготовить все документы. Взаимодействуя с клиентом, наша компания оказывает курьерское обслуживание, которое входит в стоимость договора на оказание юридических услуг. Для своих клиентов мы создаем максимально комфортные условия, и оказываем услугу на высшем уровне, поэтому клиенты всегда довольны результатами нашей работы.
Суть реорганизации в форме преобразования состоит в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. Чаще всего данная форма реорганизации востребована у юридических лиц, которые участвуют в программах государственных контрактов, и для них предпочтительнее форма акционерного общества, так как она имеет преимущество в победах на тендерах, или например, у тех юридических лиц, которые меняют форму собственности (унитарное предприятие преобразовывается в акционерное общество).
При реорганизации в форме разделения одно юридическое лицо «распадается» на несколько отдельных юридических лиц. При этом все права и обязательства распределяются между вновь созданными организациями, а компания-предшественник прекращает свое существование.
Основной целью реорганизации в форме разделения является раздел бизнеса между его собственниками.
Реорганизацией в форме выделения признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения деятельности последнего.
Реорганизация в форме выделения - сложный, но широко востребованный способ реорганизации, позволяющий значительно проще и дешевле решать многие задачи реструктуризации бизнеса. В частности, наиболее популярный метод выведения части активов компании через создание дочерних структур имеет ряд существенных недостатков по сравнению с процедурой реорганизации в форме выделения, при которой указанный актив переходит к вновь созданной организации в результате правопреемства по разделительному балансу. К указанным недостаткам относится необходимость проведения независимой оценки стоимости выводимого актива и в связи с этим создания организации с размером уставного капитала, значительно превышающим балансовую стоимость актива. Возникают при этом и серьезные налоговые последствия, а также проблемы, связанные с особым статусом сделок по выведению значимых активов общества (крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность).
Основными целями реорганизации в форме выделения: выделение активов, их очистка или открытие нового направления в деятельности. Часто используется для минимизации рисков потери и рейдерского захвата, в разделении бизнеса между собственниками компании, а также при продаже объектов недвижимости и оптимизации налогообложения.
Реорганизация в форме слияния представляет собой процесс объединения двух и более юридических лиц с прекращением деятельности последних путем перехода их прав и обязательств создаваемому юридическому лицу.
Цели Реорганизации в форме слияния бывают разные:
- компания испытывает существенные затруднения с реализацией продукцией, спрос на которую упал, а на рынке есть более удачливый конкурент, с которым выгоднее объединится, чем конкурировать;
- нужны крупные финансовые вливания;
- компания находится на грани разорения из-за отсутствия грамотного управления и четкой стратегии развития и т.п.;
В этих случаях, возможно, объединится с более успешной компанией. После реорганизации компания повысит спрос, избежит банкротства и успешно продолжит свое существование.
При проведении реорганизации в форме присоединения предприниматели, по сути, преследует те же цели, что и при слиянии. Основное отличие от слияния – организация-правопреемник не создается заново, она уже существует и присоединяет к себе одну или несколько организаций.
Часто реорганизацию в форме слияния и присоединения выбирают для того, чтобы ликвидировать организацию. Но основное отличие от процедуры официальной ликвидации и реорганизации состоит в том, что при реорганизации возникает универсальное правопреемство, которое представляет собой переход имущества, имущественных прав и обязательств организации к его преемнику на основании передаточного акта или разделительного баланса. При официальной ликвидации универсального правопреемства не возникает.